Les entreprises qui prennent soin de leurs équipes sont celles qui performent durablement

Absentéisme, tensions managériales, turnover, mal-être au travail, risques juridiques… Les signaux d'alerte peuvent être nombreux. Entre les identifier et y répondre efficacement, il y a un chemin que 6stemik vous aide à parcourir, pas à pas, avec méthode et engagement.



Que vous soyez une TPE, PME, ETI, nos interventions s’adaptent à votre taille, votre culture et vos enjeux spécifiques.

La prévention des risques psychosociaux n'est pas seulement une obligation légale — c'est un investissement stratégique. Les entreprises qui prennent soin de la santé mentale et des conditions de travail de leurs salariés observent des gains concrets : réduction de l'absentéisme, amélioration de l'engagement, collaborateurs en meilleure santé, renforcement de la marque employeur. 

La QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) est devenue un axe incontournable de la stratégie RH. Elle englobe l'organisation du travail, les relations professionnelles, le management, le sens au travail et les conditions d'exercice des métiers.

Nos interventions pour les entreprises

Diagnostic RPS

Évaluation des risques dans votre organisation. Identification des facteurs de risque et des ressources présentes. Restitution claire et opérationnelle pour orienter vos actions prioritaires. Accompagnement à l’élaboration d’un plan d’action de prévention partagé.

Démarche QVCT

Structuration et pilotage de votre démarche, de l'état des lieux à la mise en œuvre du plan d'action. Accompagnement dans la durée, avec des indicateurs de suivi adaptés à votre organisation.

Prévention des VSST

Diagnostic, sensibilisation des équipes, formation des acteurs clés et appui à la mise en place de dispositifs de signalement et de traitement des violences sexistes et sexuelles au travail.

Accompagnement managérial

Soutien individualisé ou collectif de vos équipes d'encadrement. Travail sur la posture, la communication, la gestion des conflits et la cohésion d'équipe. Accompagnement à la prise de poste de manager.

Formations en entreprise

Programmes sur mesure à destination des managers, équipes RH, représentants du personnel ou de l’ensemble des collaborateurs. Formats variés : demi-journée, journée, module multi-séances.

Intelligence collective

Ateliers de codéveloppement professionnel, séminaires d’équipe, démarches participatives pour renforcer la coopération et l’engagement collectif.

Notre approche

Chaque intervention commence par une phase d’écoute et de compréhension approfondie de votre contexte. Nos interventions sont ancrées dans vos réalités terrain, co-construites avec vos équipes et respectueuses de vos contraintes opérationnelles.

Vous souhaitez vous engager dans une démarche de prévention ou former vos équipes ? 

Contactez-nous pour un premier échange sans engagement.