Préserver le capital humain et soutenir votre développement
Absentéisme, turnover, tensions d'équipe, difficultés managériales, dégradation du climat social ou obligations de prévention : l’entreprise doit aujourd'hui concilier santé des collaborateurs et pérennité de son activité.
6stemik accompagne les entreprises dans leurs démarches de prévention, de qualité de vie au travail et d'accompagnement des équipes, avec une approche systémique qui relie l’humain, le managérial et l’organisationnel.
Vous accompagner sur vos enjeux
Prévenir les risques psychosociaux
(RPS)
Identification et évaluation des risques.
Restitution et définition des actions prioritaires
Elaboration d'un plan d'action et de prévention
Prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST)
Structuration et pilotage de la démarche
Indicateurs de suivi
Accompagnement dans la durée
Développer la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
Diagnostic, sensibilisation des équipes, formation des acteurs clés
Mise en place des dispositifs de signalement et de traitement des VSST.
Gérer les situations de violence
Qualification et gestion des signalements de harcèlement
Accompagnement des personnes concernées
Préconisation pour sécuriser la reprise
Renforcer l'engagement des équipes
Diagnostic des leviers de motivation et de sens
Cohésion et de coopération
Identification et valorisation des ressources collectives
Accompagner les managers
Soutien individualisé ou collectif
Posture, communication, gestion des conflits, cohésion d'équipe.
Accompagnement à la prise de poste.
Formats d'accompagnements proposés
Diagnostic et évaluation
Comprendre pour agir et co-construire des réponses adaptées à votre contexte.
Formation et sensibilisation
Développer les compétences et la culture de la prévention.
Codéveloppement professionnel
Créer des espaces de dialogue, de soutien et d'intelligence collective.
Appui RH
Accompagner les situations nécessitant un cadre structuré.
Un environnement de travail sain permet à chacun d’exprimer son potentiel au maximum.
Stephen Covey
The 7 Habits of Highly Effective People, 1989
Pourquoi choisir 6stemik
01
Une expertise complète
20 ans d'expérience dans l'accompagnement d’organisations publiques et privées. IPRP Organisation et Risques psychosociaux enregistrement DREETS.
02
Connaissance sectorielle
Capacité à intervenir auprès des entreprises, collectivités, et employeurs publics.
03
Approche adaptée et individualisée
Approche systémique des situations de travail et des organisations. Méthode participative et mode projet. Actions de prévention primaire et secondaire priorisées adossées à des dispositifs de réponses aux urgences humaines (prévention tertiaire).
Echangons ensemble
Construisons ensemble une réponse adaptée à vos besoins.