Formation et sensibilisation
Accompagner les organisations dans le développement des pratiques professionnelles.
Développer les connaissances, renforcer les compétences, partager une culture de prévention.
- Acquérir des repères communs et comprendre les enjeux (sensibilisations)
- Acquérir méthodes, outils, savoir-faire mobilisables (formations, format long)
- Soutenir l’évolution durable des pratiques
LEs objectifs
- Prévention des RPS
- Prévention des VSST
- QVCT et santé au travail
- Management
- Accompagnement du changement
- Pratiques RH
Les thèmes abordés
Comment avancer ensemble?
Une pédagogie active et participative alternant apports méthodologiques, études de cas, échanges d’expérience et mises en situations. En intra ou dans le cadre de dispositifs mutualisés. Sous forme de format court (1h30 à 3h pour les sensibilisations) ou long (1 jour et plus pour les formations).
Les programmes des formations et des sensibilisation sont adaptés aux besoins de votre organisation. Une fiche pédagogique accompagne chaque proposition.
Exemples : Prévention des RPS, prévention des VSST, QVCT et santé au travail, management et prévention des RPS, accompagnement du changement, appui aux référents et professionnels RH.
Un environnement de travail sain permet à chacun d’exprimer son potentiel au maximum.
Stephen Covey
The 7 Habits of Highly Effective People, 1989
Pourquoi choisir 6stemik?
01
Une expertise complète
20 ans d'expérience dans l'accompagnement d’organisations publiques et privées. IPRP Organisation et Risques psychosociaux enregistrement DREETS.
02
Connaissance sectorielle
Capacité à intervenir auprès des entreprises, collectivités, et employeurs publics.
03
Approche adaptée et individualisée
Approche systémique des situations de travail et des organisations. Méthode participative et mode projet. Actions de prévention primaire et secondaire priorisées adossées à des dispositifs de réponses aux urgences humaines (prévention tertiaire).
Echangeons ensemble
Et construisons un accompagnement sur mesure.
Les autres formats d'accompagnement
Diagnostic et évaluation
Codéveloppement professionnel
Appui RH