Management
Accompagner les managers
Les managers occupent une place centrale dans la prévention et la qualité de vie au travail.
Au quotidien, ils sont au croisement des enjeux humains, organisationnels et
relationnels de l'organisation :
- RPS : régulation de la charge de travail, reconnaissance, accompagnement des changements, gestion des tensions et des conflits
- VSST : prévention, repérage des situations à risque, réaction face aux signalements, exemplarité des comportements
- QVCT : organisation du travail, dialogue professionnel, coopération, participation des équipes et amélioration des conditions de travail.
Une approche participative fondée sur les situations rencontrées, l'analyse des
pratiques professionnelles et la recherche de solutions adaptées aux réalités du
terrain.
- Renforcer les compétences managériales
- Soutenir la prise de fonction
- Développer la coopération
- Prévenir les tensions et accompagner les transformations
Vos objectifs
- Sensibilisation
- Formation
- Codéveloppement professionnel
- Accompagnement individuel ou collectif des managers et des équipes d'encadrement
MES ACCOMPAGNEMENTS
Un environnement de travail sain permet à chacun d’exprimer son potentiel au maximum.
Stephen Covey
The 7 Habits of Highly Effective People, 1989
Pourquoi choisir 6stemik
01
Une expertise complète
20 ans d'expérience dans l'accompagnement d’organisations publiques et privées. IPRP Organisation et Risques psychosociaux enregistrement DREETS.
02
Connaissance sectorielle
Capacité à intervenir auprès des entreprises, collectivités, et employeurs publics.
03
Approche adaptée et individualisée
Approche systémique des situations de travail et des organisations. Méthode participative et mode projet. Actions de prévention primaire et secondaire priorisées adossées à des dispositifs de réponses aux urgences humaines (prévention tertiaire).
Echangons ensemble
Construisons ensemble votre plan de formation adapté à vos besoins RH. L'adaptation est la clé de la réussite.