Management

Accompagner les managers

Les managers, par leur proximité avec les équipes occupent une place centrale dans la prévention des risques professionnels, de la santé et la qualité de vie au travail.

Au quotidien, ils sont au croisement des enjeux humains, organisationnels et relationnels de l'organisation :

• RPS : régulation de la charge de travail, reconnaissance, accompagnement des changements, gestion des tensions et des conflits
• VSST : prévention, repérage des situations à risque, réaction face aux signalements, exemplarité des comportements
• QVCT : organisation du travail, dialogue professionnel, coopération, participation des équipes et amélioration des conditions de travail.
  

Renforcer les pratiques managériales, c'est aussi agir sur la santé au travail.

Je propose un accompagnement individuel ou collectif, fondé sur une approche participative, pour soutenir les managers dans le développement de leurs pratiques et renforcer leur rôle d'acteurs de la prévention. L'objectif est de leur apporter des clés de lecture et outils pour analyser les situations, repérer les signaux faibles, réguler les relations de travail et exercer leur rôle avec confiance au service de la santé des équipes, de la qualité du travail et des objectifs de l'organisation.

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